IBM despedirá miles: ajuste global para priorizar software
IBM despedirá miles de empleados en el cuarto trimestre de 2025 como parte de una agresiva reorientación estratégica hacia su división de software. La multinacional tecnológica, con 270.000 trabajadores al cierre de 2024, confirmó que el recorte afectará a un porcentaje bajo de un dígito de su plantilla mundial. Este movimiento busca consolidar el software como el motor principal de ingresos, dejando atrás el lastre que ha representado la consultoría en un entorno económico incierto.
IBM despedirá miles y lo hace bajo la dirección de Arvind Krishna, CEO que desde 2020 impulsa la transformación digital de la compañía. La decisión responde a la necesidad de reequilibrar recursos hacia áreas de mayor rentabilidad, especialmente inteligencia artificial, cloud híbrido y soluciones empresariales. Fuentes internas citadas por Bloomberg revelan que el ajuste es periódico y forma parte de la revisión constante de la estructura operativa.
¿Cuántos empleos eliminará realmente IBM?
Aunque IBM despedirá miles, la empresa asegura que el impacto en Estados Unidos será mínimo y que la cifra de empleados locales se mantendrá prácticamente idéntica al año anterior. El porcentaje exacto no se revela, pero un “bajo de un dígito” sobre 270.000 trabajadores podría oscilar entre 5.000 y 20.000 puestos. La medida se concentra en unidades de bajo rendimiento, principalmente consultoría tradicional.
IBM despedirá miles en un contexto donde la demanda de servicios legacy ha caído, mientras que Red Hat, Watsonx y la plataforma de IA generativa disparan sus ingresos trimestrales por encima del 20%. Esta dualidad explica la urgencia del reequilibrio: cada dólar invertido en software genera márgenes superiores al 70%, frente al 30% de consultoría clásica.
Impacto sectorial de la decisión de IBM despedirá miles
El anuncio de que IBM despedirá miles resuena en toda la industria tecnológica. Competidores como Microsoft, Google Cloud y Oracle observan con atención, ya que el giro hacia software puro podría presionar precios en cloud y acelerar la migración de clientes empresariales. Analistas de Gartner estiman que el mercado de software empresarial crecerá 12% anual hasta 2030, validando la apuesta de Krishna.
IBM despedirá miles, pero simultáneamente abrirá cientos de vacantes en roles especializados: ingenieros de machine learning, arquitectos de Kubernetes y especialistas en ciberseguridad cuántica. La compañía ya lanzó un portal de recolocación interna que prioriza la retención de talento crítico.
Reacciones del mercado y perspectivas financieras
Las acciones de IBM subieron 2,4% en la sesión posterior al anuncio, reflejando la confianza de Wall Street en la estrategia. Morgan Stanley elevó su precio objetivo a 215 dólares, citando “disciplina operativa ejemplar”. Sin embargo, sindicatos tecnológicos advierten que IBM despedirá miles sin ofrecer planes de salida voluntaria en todos los países, lo que podría derivar en litigios laborales.
En Latinoamérica, donde IBM mantiene centros de desarrollo en México, Brasil y Argentina, el ajuste será selectivo. Fuentes cercanas a la operación indican que los equipos de nearshore dedicados a soporte legacy serán los más expuestos, mientras que los grupos de IA y blockchain permanecerán intactos.
Estrategia a largo plazo detrás de IBM despedirá miles
IBM despedirá miles para financiar una ofensiva sin precedentes en IA híbrida. El roadmap 2026 contempla 10.000 millones de dólares en adquisiciones de startups especializadas en automatización y edge computing. Parte de ese capital provendrá directamente del ahorro generado por la reducción de plantilla.
La transformación no es nueva: desde la escisión de Kyndryl en 2021, IBM ha recortado más de 15.000 posiciones globales. Cada ciclo de ajuste ha coincidido con picos de ingresos en software, demostrando que la fórmula funciona. El mensaje es claro: IBM despedirá miles, pero invertirá decenas de miles en tecnología puntera.
Expertos consultados por El Economista coinciden en que la maniobra consolida a IBM como jugador puro de software enterprise, alejándola del estigma de “dinosaurio tecnológico”. Reportes de Bloomberg y Reuters destacan que el 68% del EBITDA proyectado para 2026 provendrá de suscripciones recurrentes, blindando la compañía contra ciclos económicos.
En resumen, IBM despedirá miles hoy para contratar miles mañana, pero con perfiles radicalmente distintos. La era del mainframe queda atrás; la década de la IA cuántica y el software como servicio apenas comienza.
