Empleados despedidos de MONTAM en León reclaman adeudos con el Infonavit que han dejado en riesgo sus viviendas adquiridas con esfuerzo. Esta situación, que afecta a al menos 30 trabajadores, pone de manifiesto las dificultades que enfrentan los empleados cuando las empresas incumplen con sus obligaciones laborales y de seguridad social. En una rueda de prensa reciente, las voces de los afectados resonaron con fuerza, demandando justicia y el cumplimiento inmediato de las aportaciones pendientes. Los adeudos con el Infonavit no solo representan un retraso en los pagos, sino una amenaza real para la estabilidad familiar de estos leoneses que confiaron en su empleo para acceder a un techo propio.
El despido sorpresivo en MONTAM y sus consecuencias
La empresa MONTAM, anteriormente conocida como MUNAMUG, dedicada a la confección textil en León, Guanajuato, sorprendió a su personal con despidos masivos en octubre. De un total de 80 empleados, 30 fueron notificados de su baja mediante una llamada telefónica del área de Recursos Humanos, sin previo aviso ni justificación formal. Esta acción se suma a una suspensión de labores iniciada en junio, atribuida a la supuesta falta de materia prima, como tela, que obligó a la compañía a pausar operaciones temporalmente. Durante ese periodo, MONTAM prometió mantener los salarios completos, lo que generó una falsa sensación de seguridad entre los trabajadores.
Los adeudos con el Infonavit: un golpe al sueño de la vivienda
Los adeudos con el Infonavit emergen como el núcleo del reclamo. Desde enero, la empresa dejó de realizar las aportaciones patronales correspondientes a los créditos hipotecarios de sus empleados. Nereida Hernández, una de las afectadas que laboró tres años en la compañía, relató cómo descubrió el problema al acudir a las oficinas del Infonavit tras su despido. "El último pago que recibimos fue el tres de octubre", explicó, detallando que solo se cubrieron parcialidades hasta septiembre, dejando desprotegidos los meses de octubre y noviembre. Para Nereida, quien adquirió su vivienda en mayo del año pasado, estos adeudos representan no solo un incumplimiento contractual, sino una violación a su derecho básico de vivienda digna.
En el contexto de León, una ciudad con una fuerte industria maquiladora, estos adeudos con el Infonavit no son un caso aislado, pero sí uno que ilustra las vulnerabilidades del sector textil. Los trabajadores, muchos de ellos jefes de familia, dependen de estas aportaciones para amortizar sus créditos y evitar embargos o intereses moratorios. La falta de pagos acumulada durante nueve meses agrava la situación, ya que el Infonavit podría iniciar procedimientos de cobro directo a los empleados si no se resuelve pronto. Este escenario de incertidumbre laboral se ve exacerbado por la economía local, donde el empleo en manufactura es pilar fundamental, pero también fuente de precariedad.
Voces de los afectados: testimonios de injusticia laboral
Guadalupe Sandoval, otra exempleada con dos años y cuatro meses de servicio en MONTAM, no ocultó su frustración al demandar una liquidación al cien por ciento. "Duré dos años y cuatro meses en la empresa, con un sueldo semanal de 1,900 pesos, y a veces con horas extras que apenas alcanzaban para un poco más", compartió. Su historia refleja la realidad de miles de obreros en Guanajuato: salarios modestos que apenas cubren lo esencial, y un despido que borra de un plumazo la estabilidad ganada con sudor. Los afectados coinciden en que, pese a las promesas de la empresa durante la suspensión de junio, la realidad fue distinta, con pagos irregulares que ahora se traducen en adeudos con el Infonavit.
El rol de los sindicatos en la defensa de derechos
La Confederación de Sindicatos Autónomos y Agrupaciones Sociales (COSAT) ha tomado las riendas de la defensa colectiva, aunque los procesos legales se manejarán de manera individual para cada trabajador. Representantes de COSAT explicaron que ya solicitaron a instituciones como el IMSS y el SAT los comprobantes fiscales de MONTAM, con el objetivo de contrastarlos contra la Ley Federal del Trabajo. "La empresa no se ha declarado en quiebra y sigue operando, aunque no al cien por ciento, en proceso de cambio. No hay excusa para no pagar impuestos ni aportaciones", afirmaron. Esta intervención sindical es crucial, ya que permite a los empleados navegar el laberinto burocrático sin recursos suficientes para abogados privados.
En términos más amplios, estos adeudos con el Infonavit destacan la necesidad de mayor vigilancia sobre las prácticas empresariales en la región Bajío. León, como polo industrial, ha visto un auge en la industria textil, pero también un incremento en conflictos laborales derivados de la volatilidad de la cadena de suministro global. La pandemia y las fluctuaciones en el precio de materias primas han golpeado duro a compañías como MONTAM, pero los costos no deben recaer exclusivamente en los hombros de los trabajadores. Expertos en derecho laboral señalan que casos similares podrían multiplicarse si no se fortalecen los mecanismos de inspección por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Implicaciones legales y económicas de los adeudos
Desde el punto de vista legal, los despedidos tienen derecho a una liquidación que incluye 90 días de salario, más partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Sin embargo, la cuantificación exacta variará por caso, y COSAT planea presentarla en las primeras audiencias de conciliación. Los adeudos con el Infonavit, por su parte, podrían derivar en demandas adicionales ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, obligando a la empresa a cubrir no solo los montos pendientes, sino también multas por incumplimiento. Esta doble vía –laboral y de seguridad social– complica el panorama para MONTAM, que opera parcialmente mientras transita un supuesto "proceso de cambio".
El impacto en la economía local de León
León, con su vibrante sector manufacturero, sufre las repercusiones indirectas de estos conflictos. La pérdida de empleo en MONTAM no solo afecta a las 30 familias directas, sino que genera un efecto dominó en comercios locales y servicios. Los adeudos con el Infonavit erosionan la confianza en el sistema crediticio para vivienda, desincentivando a potenciales compradores en un mercado donde el acceso a la propiedad es ya un desafío. Según datos de la Comisión Nacional de Vivienda (Conavi), Guanajuato registra un rezago en créditos hipotecarios resueltos, y eventos como este agravan la brecha. La industria textil, que emplea a miles en la región, debe priorizar la sostenibilidad social para evitar crisis mayores.
Los trabajadores afectados, respaldados por COSAT, insisten en que su lucha trasciende lo personal: es un llamado a la responsabilidad corporativa. Mientras MONTAM navega su transformación, los exempleados enfrentan meses de ansiedad, con facturas acumulándose y el temor a perder sus hogares. La resolución de estos adeudos con el Infonavit podría sentar un precedente para futuras inspecciones, asegurando que promesas empresariales se traduzcan en acciones concretas. En un estado como Guanajuato, donde el crecimiento económico choca con desigualdades persistentes, historias como estas subrayan la urgencia de políticas que protejan al trabajador vulnerable.
En el transcurso de las próximas semanas, se espera que las autoridades respondan a las solicitudes de información, permitiendo avanzar en las conciliaciones. Mientras tanto, los afectados mantienen su vigilancia, documentando cada paso para fortalecer su posición. Casos similares reportados en medios locales, como el Periódico Correo, han impulsado reformas menores en la fiscalización de aportaciones, y este podría unirse a esa narrativa de cambio gradual.
Finalmente, la experiencia de Nereida y Guadalupe resuena en foros sindicales, donde se comparte conocimiento sobre derechos Infonavit para prevenir futuros despojos. Aunque el camino es largo, la unidad de los despedidos de MONTAM inspira a otros en la industria, recordando que la voz colectiva puede inclinar la balanza de la justicia laboral.
