La influencer conocida como Lady Green Mx, cuyo nombre real es Ana Karen Garza, enfrenta una nueva controversia tras ser señalada por presuntos abusos laborales. Audios filtrados en redes sociales han desatado indignación al revelar supuestos malos tratos y humillaciones hacia sus empleados, generando un intenso debate sobre las condiciones laborales en su empresa.
En respuesta, el gobierno de Nuevo León, a través de la Secretaría del Trabajo, ha emitido un pronunciamiento oficial. Las autoridades estatales indicaron que están revisando las denuncias presentadas contra la influencer, quien también es arquitecta, para determinar si existen irregularidades laborales en su compañía. La Secretaría subrayó su compromiso con garantizar los derechos de los trabajadores.
Los audios, difundidos ampliamente en plataformas como TikTok y X, muestran a Lady Green Mx haciendo comentarios despectivos hacia sus colaboradores. En uno de ellos, se escucha a la influencer llamando “tonta” a una empleada y amenazando con descuentos de miles de pesos en su salario por supuestos errores. Estas grabaciones han provocado una fuerte reacción en redes, con usuarios exigiendo justicia.
La controversia ha generado una pérdida significativa de seguidores para la influencer. Muchos internautas han expresado su rechazo a las prácticas laborales que se le atribuyen, acusándola de crear un ambiente tóxico en su equipo de trabajo. Algunos exempleados han compartido testimonios que refuerzan las acusaciones de abuso verbal y presión excesiva.
El caso ha puesto en el centro del debate las condiciones laborales en el ámbito de los influencers, un sector que rara vez es regulado. Expertos en derecho laboral han señalado que, de confirmarse las acusaciones, Lady Green Mx podría enfrentar sanciones por violar la Ley Federal del Trabajo, que protege a los empleados contra el maltrato y los descuentos injustificados.
La Secretaría del Trabajo de Nuevo León ha informado que ya se encuentra en contacto con los denunciantes para recabar más información. Se espera que en los próximos días se realicen inspecciones en las oficinas de la influencer para verificar el cumplimiento de las normativas laborales. Las autoridades han pedido a los afectados presentar denuncias formales para agilizar las investigaciones.
Organizaciones de defensa de los derechos laborales han aplaudido la respuesta del gobierno estatal, pero insisten en que se necesitan acciones más contundentes. Algunos activistas han señalado que este caso podría ser solo la punta del iceberg en un sector donde la falta de regulación permite abusos frecuentes.
Mientras tanto, Lady Green Mx no ha emitido un comunicado oficial sobre las acusaciones. En sus redes sociales, la influencer ha limitado los comentarios en sus publicaciones, lo que ha generado aún más críticas por parte de sus seguidores, quienes exigen una explicación clara.
El caso sigue en desarrollo, y las autoridades han prometido mantener informada a la ciudadanía sobre los avances en las investigaciones. Por ahora, la polémica en torno a Lady Green Mx continúa creciendo, colocando bajo escrutinio las prácticas laborales de los influencers en México.
La sociedad civil espera que este caso siente un precedente para mejorar las condiciones de trabajo en la industria digital. La presión pública y la intervención del gobierno podrían marcar un punto de inflexión en la regulación de este tipo de negocios.